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Firmen setzen auf Videos statt Bewerbungsbrief

Eine wachsende Anzahl an Grossunternehmen setzt beim Erstkontakt mit Stellenbewerbern auf Videobewerbungen. Ein Wandel zeichnet sich im Personalwesen ab: Das Anschreiben verschwindet, Video-Visitenkarten oder gar die eigene Homepage gewinnen an Bedeutung.
Der erste Eindruck zählt: Eine wachsende Anzahl an Unternehmen setzt beim Einstieg auf Videobewerbungen. 	BIld: Keystone
Der erste Eindruck zählt: Eine wachsende Anzahl an Unternehmen setzt beim Einstieg auf Videobewerbungen. BIld: Keystone
Geschriebenes war gestern, heute gewinnen Mündlichkeit und das bewegte Bild immer stärker an Bedeutung. Eine wachsende Anzahl von (Gross-) Unternehmen verzichtet beim Bewerbungsverfahren auf konventionelle Abläufe ...

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